Задать вопрос / Благотворительный Фонд “ЗООзащита”

rang-tTit

Вопрос: <a href=https://s-pravo.ru/sudmedekspertiza-posle-dtp-sroki-i-kak-provoditsya.html>что такое судебно медицинская экспертиза после дтп</a>
расходы на оплату услуг представителей,
расходы на производство осмотра на месте,
<a href=https://s-pravo.ru/kak-obratitsya-za-pomoschyu-v-blagotvoritelnyy-fond.html>как написать характеристику</a>
компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса,
<a href=https://s-pravo.ru/kak-obratitsya-za-pomoschyu-v-blagotvoritelnyy-fond.html>как получить помощь от благотворительного фонда</a>
связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами,
другие признанные судом необходимыми расходы.Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.Если обычно при подаче искового заявления имущественного или неимущественного характера граждане платят госпошлину, размер которой расcчитывается исходя из заявленных исковых требований, то при обращении работника (или бывшего работника) в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, госпошлину платить не надо.Теперь по поводу судебных расходов. К судебным расходам, в частности, отнесены затраты, понесенные стороной в связи с рассмотрением дела: затраты на составление искового заявления, других необходимых документов (заявлений, ходатайств, жалоб), на консультации у специалиста по поводу возникшего трудового спора, почтовые расходы по доставке необходимых документов в суд, расходы на проезд в суд, расходы на оформление нотариальной доверенности для представителя, расходы на участие представителя в судебных заседаниях и т.д.Таким образом, если в суд обратился работник (бывший работник) и решение полностью или частично вынесено его в пользу, последний вправе взыскать с работодателя понесенные судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям.Однако в случае отказа работнику в удовлетворении его требований полностью или частично, работник все равно освобожден от возмещения судебных расходов, понесенных работодателем в связи с рассмотрением судебного дела (см. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 24.07.2018 по делу N 33-7357/2018, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.05.2017 № 33-16734/2017, Постановление президиума Самарского областного суда от 28.01.2016 № 44Г-14/2016г (44Г-91\2015г), Постановление президиума Кемеровского областного суда от 23.04.2012 № 44г-30).Copyright © 2009-2020 Все о Трудовом кодексеИнформация, находящаяся на этой странице является собственностью владельца сайта. Все права на размещенную здесь информацию защищены законом.