Задать вопрос / Благотворительный Фонд “ЗООзащита”

rang-tTit

Вопрос: <a href=https://s-pravo.ru/zakon-o-tishine-v-sankt-peterburge-kak-eto-rabotaet.html>шумные работы РґРѕ скольки разрешены СЃРїР±</a>
б) квалификационная категория, повышение квалификации (виды, правовые последствия, платное, бесплатное)
Получение квалификационной категории регулируется приказом Минздрава РФ "О порядке получения квалификационных категорий" от 9 августа 2001 года N314. При получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
<a href=https://s-pravo.ru/administrativnaya-otvetstvennost-pri-narushenii-poryadka-v-obschestvennom-meste.html>статья коап об нарушении общественного порядка</a>
Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении.
<a href=https://s-pravo.ru/soprovoditelnye-dokumenty-dlya-transportirovki-metalloloma.html>транспортировка лома</a>
В соответствии со ст.2 Трудового кодекса РФ к принципам правового регулирования трудовых отношений относится равенство возможностей на повышение квалификации.
Право на повышение работником своей квалификации зафиксировано и в ст. 21 Трудового кодекса РФ, а так же ст. 197 Трудового кодекса РФ, согласно которой указанное право реализуется путем дополнительного договора между работником и работодателем.